2023年7月2日-3日，塔孜科技集團2023年合伙人年中戰(zhàn)略會議在蚌埠隆重召開，全面分析和總結2023年上半年的工作，積極探討在市場上所遇到的問題，并對下半年重點工作進行安排部署。

▲入場簽到

　　公司創(chuàng)始人兼CEO盧義春與各城市分公司經理，各事業(yè)線負責人齊聚一堂，為塔孜科技集團下半年的目標群策群力，共謀發(fā)展!

▲會議現場

一、述職總結

　　會上，各分公司經理及部分負責人分別對2023年上半年主要工作完成情況進行了述職，結合工作職責、指標完成情況、重點工作開展等多個方面進行了全面的闡述，并科學謀劃了下半年計劃目標、重點工作及管理舉措。

二、分組討論

　　在每一個述職環(huán)節(jié)之后都安排了分組討論，圍繞著“團隊人員如何招聘留存”、“目前抖音與微信產品業(yè)務方向”、“向內增長-搞老客戶深挖”、“公司目前存在的問題及解決方案”等議題，與會同志積極踴躍，暢所欲言，集思廣益。

　　現場氣氛活躍，在廣泛的討論交流之下尋找到解決方案，清晰了發(fā)展方向，向著下一階段目標邁出堅定的步伐。

三、領導發(fā)言

▲塔孜合伙人標準設定

　　塔孜聯合創(chuàng)始人陳浩做了《公司內部創(chuàng)業(yè)及加盟塔孜的標準設定》的介紹，塔孜科技集團推動業(yè)務創(chuàng)新，鼓勵員工內部創(chuàng)業(yè)，對創(chuàng)業(yè)者進行指導和扶持，讓優(yōu)秀人才成為塔孜未來發(fā)展的“合伙人”，實現人生價值與創(chuàng)業(yè)理想。

▲塔孜創(chuàng)始人兼總裁盧義春

　　會議的最后議程，大家集中在一起聆聽了盧義春總裁的《關于公司組織框架如何調整》的規(guī)劃，此次組織架構調整，旨在整合精簡內部結構，提升運營效率，增強企業(yè)活力，使其潛力得以更大發(fā)揮，以更敏捷、更專業(yè)、更高效的方式服務廣大中小企業(yè)。

四、裸心會

　　本次會議還特意安排了裸心會環(huán)節(jié)。參與人員需袒露心聲，坦誠交流，針砭時弊。每個人進行自我剖析，從工作思路、個人思維方式、管理方法等方面分析了目前存在的問題，工作中出現的卡點。大家紛紛暢所欲言，對公司未來發(fā)展及樹立團隊信心提出了有效建議。

▲裸心會

　　這次裸心會拉近了同事之間的距離，建立了共識和共性的行為習慣，形成了團隊企業(yè)文化、樹立了信心，提升了團隊戰(zhàn)斗力。

五、合影留念

　　新形勢蘊含著新的機遇，新任務召喚著新的作為。通過召開此次合伙人大會，讓大家有了更強的信心和更高的期待，進一步凝聚了智慧和力量。

　　2023年下半年，我們做好了起舵揚帆、齊心協(xié)力駛向美好未來的充分準備，集團的發(fā)展必將邁上新的臺階。